IMPRO-ED
Sprache
Gruppe Erwachsener bei einer Improvisationsübung im Workshop

Für Unternehmen

Mehr Menschlichkeit im Team – auch bei komplexen Herausforderungen.

Die Herausforderung

Sie möchten jedes Jahr ein Teamevent organisieren, das den Arbeitsalltag wirklich positiv verändert? Doch am Ende bleibt es oft bei Unternehmensveranstaltungen, die keine konkreten Probleme lösen: Das Geld ist ausgegeben, aber das Team kommt nicht voran.

Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen: neue Technologien, multikulturelle Teams und ein unberechenbares wirtschaftliches Umfeld. Wie wäre es, Ihr Team zu stärken und dabei gemeinsam Spaß zu haben?

Die Wirkung für Ihr Unternehmen

Das Ergebnis ist eine kooperativere und innovativere Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden, die auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet sind.

  • Stärkerer Zusammenhalt im Team.
  • Mehr Motivation und Klarheit im Arbeitsalltag.
  • Mehr Vertrauen zwischen Teammitgliedern und Führungskräften.

Was Teams in unseren Workshops entwickeln

Bei IMPRO-ED nutzen wir Improvisationstechniken, um Erfahrungen zu schaffen, bei denen Menschen zuhören, zusammenarbeiten und in Echtzeit Entscheidungen treffen.

  • Ideen klar ausdrücken, aktiv zuhören und Empathie entwickeln.
  • Neue Lösungswege finden, wenn es keine fertige Antwort gibt.
  • Ohne Angst vor Fehlern experimentieren, mitmachen und Initiative ergreifen.

Wählen Sie das passende Format für Ihr Team

Teamverbindung kompakt

Verbindung und neue Energie im Team schaffen

Dauer: 3–5 Stunden

Ideal für

  • Teams, die ihre Beziehungen untereinander stärken möchten
  • Aktivitäten für Teambuilding oder Firmenveranstaltungen
  • Momente des Kennenlernens oder der gemeinsamen Ausrichtung
Mehr erfahren

Intensive Veränderung

Tiefgreifende Veränderungen im Team und in der Führung entwickeln

Dauer: 1 Wochenende

Umfang: 5–7 Stunden pro Tag

Ideal für

  • Führungskräfteentwicklung
  • Organisatorische Veränderungsprozesse
  • Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten
Mehr erfahren

Kontinuierliche Entwicklung

Ein umfassender Prozess, um Veränderungen nachhaltig zu verankern.

Dauer: 1 Woche

Format: tägliche Einheiten von 2–3 Stunden

Inklusive: vierwöchige Online-Nachbetreuung mit den Führungskräften nach dem Programm

Ideal für

  • Unternehmen in Veränderungsprozessen
  • Entwicklung von Führungskräften
  • Teams, die ihr Verhalten nachhaltig verändern möchten
Mehr erfahren

Entfalten wir gemeinsam das Potenzial Ihres Teams!

Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie die Kraft der Improvisation!

Profil

Beschreiben Sie kurz die Ausgangssituation der Gruppe und woran Sie arbeiten möchten.