Bei IMPRO-ED nutzen wir Improvisationstechniken, um Erfahrungen zu schaffen, bei denen Menschen zuhören, zusammenarbeiten und in Echtzeit Entscheidungen treffen.
Angebote für Unternehmen entdeckenZuhören. Zusammenarbeiten. Ausprobieren.
Angewandte Improvisation.
Die wichtigsten Kompetenzen der Zukunft sind zutiefst menschlich. Wir helfen Ihnen, sie zu entfalten.
Workshops
Finden Sie Ihren Weg
Erfahrungen für unterschiedliche Kontexte
Mit Improvisationsspielen schaffen wir einen Rahmen, in dem Lernen, Fehler machen, Zusammenarbeiten und Spaß ganz selbstverständlich zusammenkommen.
Angebote für Lernende entdeckenSo funktioniert es
Erst die Gruppe kennenlernen, dann alle einbeziehen.
Improvisation ist unsere Methode. Jede Erfahrung beginnt mit dem jeweiligen Kontext, entwickelt ihre eigene Form und mündet in gemeinsames praktisches Erleben.
Kennenlernen
Wir lernen die Ziele, den Kontext und die Herausforderungen des Teams kennen.
Individuell gestalten
Wir entwickeln einen Workshop, der auf die Bedürfnisse und zeitlichen Möglichkeiten des Teams zugeschnitten ist.
Ausprobieren
Gelernt wird durch praktisches Erleben – in einem geschützten Rahmen, in dem alle experimentieren und zusammenarbeiten können.
Entdecken Sie unsere Workshops
Teamverbindung kompakt
Verbindung und neue Energie im Team schaffen
Intensive Veränderung
Tiefgreifende Veränderungen im Team und in der Führung entwickeln
Kontinuierliche Entwicklung
Ein umfassender Prozess, um Veränderungen nachhaltig zu verankern.
Kreative Expedition
Sicherheit gewinnen, um in einer neuen Sprache zu kommunizieren
Intensive Verbindung
Kommunikation und Sprachflüssigkeit durch praktische Erfahrungen vertiefen
Entwicklungsprojekt
Ein umfassendes Intensivprogramm, das das Sprachenlernen verändert
Erfahrungsbericht
International Baptist Church
Unser Führungsteam besteht aus zwölf Personen aus acht verschiedenen Ländern, und unsere Mitglieder stammen aus mehr als 33 Ländern. Eine unserer größten Herausforderungen war die effektive Kommunikation auf Englisch. IMPRO-ED hat uns die nötigen Werkzeuge vermittelt, um das sprachliche Selbstvertrauen unserer Führungskräfte zu stärken und klar und empathisch mit unseren Mitgliedern zu kommunizieren.
Bild 1 von 5 im Fokus.
Workshop-Leiterin
Über Julia Rian“Einen sicheren Rahmen schaffen, in dem Spontaneität entstehen kann.”
Julia RianGründerin und Workshop-Leiterin
Häufig gestellte Fragen
Gut zu wissen, bevor es losgeht.
Braucht man Theatererfahrung?
Nein. Improvisation wird als Lernmethode eingesetzt, nicht als Schauspielunterricht.
Werden die Workshops individuell angepasst?
Ja. Alle Programme können auf die Ziele und zeitlichen Möglichkeiten des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten werden.
Wie viele Personen können teilnehmen?
Wir passen jede Erfahrung an die Gruppengröße an. Die Mindestteilnehmerzahl beträgt zwei Personen.
Wo finden die Workshops statt?
Die Workshops können in den Räumlichkeiten des Unternehmens oder an einem angemieteten Veranstaltungsort stattfinden.